De nieuwe uitdaging

Door de opgebouwde netwerken in diverse industrieën kan je als starter of als ervaren professional altijd via ROBUUST Recruitment een nieuwe baan vinden.

 

De focus wordt hierbij gelegd naar de behoefte van u als werkzoekende. "Waar sta ik nu, wat wil ik bereiken en welke werkgever kan mij dit bieden?".

 

Door de opgebouwde netwerken in diverse industrieën kan een starter, ervaren professional of een ZZP’r altijd via ROBUUST Recruitment een nieuwe baan of uitdagend project vinden. Hierbij wordt de focus gelegd naar de behoefte van de professional; waar sta je nu, wat wil je bereiken en welk project kan jou dit bieden?

 

Wil je als technische professional begrepen worden en sparren over persoonlijke ambities? Ga het gesprek met ons aan en laat jezelf uitdagen.

 

 

Bij ROBUUST Recruitment werken we volgens deze werkgeversmodellen:

​​

​

• Detachering naar vast contract (DetaVast); Eerst elkaar leren kennen voordat je je bindt aan de opdrachtgever? Geen probleem, dit traject gaan wij samen in. 

​

• Detachering voor een project; Nog niet zeker van jouw keuze en of je wel in de juiste branche terecht bent gekomen? Er zijn opdrachtgevers die een tijdelijk project beschikbaar hebben. Zo kan je onderzoeken of je een goede richting hebt gekozen. Daarbij zie je de werkwijze van diverse opdrachtgevers; dit is leren in hoog tempo. Is het project ten einde, dan kijken wij samen naar een vervolg.
   

• ROBUUST Recruitment als werkgever; Je wil jezelf niet binden aan een bedrijf of branche, maar de wereld van de industrieën ontdekken enjezelf ontwikkelen voor uw toekomst. Jouw ontwikkeling is onze ambitie. Samen werken wij een koers uit om ons gezamenlijke doel te bereiken. 
   

• ROBUUST Recruitment en de ZZP’r; Als ZZP wil je de professionele projecten meemaken, maar niet de acquisitie, administratie of de financiële balast erbij hebben. Dit laat je aan ROBUUST Recruitment over om zo zorgeloos jouw project uit te kunnen voeren.